الاتحاد المغربي للشغل يحتج أمام مصنع «أيلون» بالناظور ويطالب بإعادة الكاتب العام للمكتب النقابي إلى عمله
نظم الاتحاد الإقليمي لنقابات الناظور، المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، زوال الاثنين 12 أكتوبر 2026، وقفة احتجاجية أمام مصنع الشركة الصينية «أيلون» بمنطقة التسريع الصناعي بطوية، احتجاجاً على طرد الكاتب العام للمكتب النقابي لعمال الشركة، والمطالبة بإعادته إلى عمله واحترام الحريات النقابية والحقوق العمالية.
وشهدت الوقفة مشاركة ممثلين عن التنظيمات النقابية التابعة للاتحاد بالإقليم، إلى جانب عشرات العمال الذين رفعوا شعارات تندد بما وصفوه بالتضييق على العمل النقابي، داعين إدارة الشركة إلى التراجع عن قرار الطرد والالتزام بمقتضيات قانون الشغل المغربي، وضمان حق العمال في التنظيم النقابي والدفاع عن مصالحهم المهنية.
وفي كلمة بالمناسبة، أوضح الكاتب العام للاتحاد الإقليمي لنقابات الناظور، ربيع مزيد، أن قرار الطرد جاء، بحسب إفادته، مباشرة بعد تأسيس المكتب النقابي داخل الشركة، مشيراً إلى أن الاتحاد حاول معالجة الخلاف عبر الحوار والتفاوض قبل الانتقال إلى مرحلة التصعيد الاحتجاجي.
واستحضر مزيد تاريخ الاتحاد المغربي للشغل، الذي تأسس سنة 1955، مؤكداً أن الدفاع عن كرامة الطبقة العاملة وصون مكتسباتها يشكلان جزءاً أساسياً من مساره النضالي، كما حذر من أن التضييق على العمل النقابي قد يؤثر على ثقة العمال في المؤسسات ويفتح المجال أمام أشكال احتجاجية غير مؤطرة.
وشدد المتحدث على رفض تحويل ممارسة الحق في التنظيم النقابي إلى سبب لفقدان العمل، معتبراً أن احترام الحريات النقابية يشكل مدخلاً أساسياً لضمان الاستقرار المهني والاجتماعي داخل المؤسسات.
من جانبه، اعتبر الكاتب العام للاتحاد الإقليمي لنقابات الدريوش، جمال العلاوي، أن القضية تتجاوز حالة فردية، لتطرح تساؤلات بشأن مدى احترام الحقوق النقابية والضمانات الدستورية والقانونية، داعياً السلطات الإقليمية والوطنية إلى التدخل العاجل من أجل احتواء النزاع وإيجاد حل يضمن احترام حقوق العمال.
